その部署から異動した社員宛ての電話は、新しい部署宛てに電話を転送するもの。派遣社員はその職場のルールに従わざるを得ないものですし、そのように覚えたわたしは、その後も非効率ながらそうやっていたところ、隣の正社員は言いました。
「そんな転送なんかしてないで、今の電話番号を教えればいいじゃないの!」
「えっ?わたしも最初からそうすれば良いのにと思っていたんですが・・・まあ、そこは大人の対応で、電話の相手方にその社員の在籍する部署の番号を教えることにしました。
再びうちの部署にいない社員宛に電話がかかってきたので、今度は今いる部署の電話番号を教えて電話を切りました。
すると、その正社員さまは、
「今かかってきた電話、何かのセールスじゃないでしょうね?勧誘だったら教えないでよ!!」
相手が勧誘電話かどうかって・・・慣れれば何となくわかると思うのですが、1週間やちょっとでわかるものですか?
再び電話がかかってきました。どうかこの部署にいる社員宛ての電話でありますように・・・と思っていると、こういう時に限って、違う部署の社員宛ての電話です。
どうしたら良いんだ・・・勧誘電話か、これは?
しょうがなく、隣の正社員さまに訊きました。
すると・・・
「転送すればいいじゃない!!何回やったら覚えるの?」
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